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（法新社美國莫哈維13日電） 維珍銀河公司太空船今天創航高新記錄，飛出地球大氣層與太空的分界，這次成功將引領未來太空商業旅行成真。維珍銀河公司（Virgin Galactic）這架太空船二號（SpaceShipTwo）級太空船「團結號」（VSS Unity）進行短暫的次軌道（suborbital）太空飛行，機上載著2名飛行員。今天的飛行成為英國大亨布朗森（Richard Branson）所經營的維珍銀河公司一大關鍵里程碑；布朗森一直想讓送遊客上太空成真，還訂出一張票價25萬美元的太空機票價格。布朗森隨後在聲明中表示：「今天，史上頭一遭，一艘專為載客而量身打造的太空船飛入太空。這是重要的一天，沒有比我們開啟太空探險新篇章的團隊更值得驕傲的事了。」自美國國家航空暨太空總署（NASA）太空梭計畫如期於7年前結束，就沒有載人太空船自美國國土起飛，世界各大太空總署後來都是依靠俄羅斯聯合號火箭（Soyuz）載送太空人前往國際太空站（ISS）。維珍銀河的太空船並不是由火箭發射，而是由1架從加州莫哈維（Mojave）起飛的飛機搭載，再從空中起飛。在達到超過海拔1萬3100公尺的特定高度後，團結號點燃火箭發動機60秒，並向上飛到海拔82.7公里的新高度。維珍銀河在推特上貼文：「我們成功抵達太空。」國際普遍接受的地球大氣層與太空的分界，定義在海拔100公里之外，但美國空軍認定的太空邊界稍低，約為80公里高；維珍銀河表示，它採用美國空軍太空定義作為標準。維珍銀河執行長懷賽德（George Whitesides）表示：「我們今天所目睹的，是更加令人信服的證據，印證商業太空飛行將成為21世紀的產業之一。私人公司打造並營運的可重複使用太空船，將以還難以想像的方式，改變我們的工作及個人生活。」

匯流新聞網記者林楷倫、李盛雯／台北報導台灣諾華宣布獲頒2019台灣最佳雇主(Top Employer)認證。憑藉各項評鑑之綜合優異表現，尤其在「人才策略」與「職涯及接班人計劃」獲得評審團的高度肯定，而這也是台灣諾華連續兩年獲此殊榮。最佳雇主(Top Employer)是全球最具指標性與權威性的人力資源評鑑獎項。每年，全球最佳雇主協會 (Top Employers Institute) 依據人才策略、人力資源規劃、人才招募、到職訓練、職場學習與發展、績效管理、專業管理人發展、職涯及接班人計劃、薪資福利、企業文化等十大面向，共上百道題目，進行全方位的人力資源評選考核，選拔各產業之傑出企業雇主進行認證表揚。台灣諾華總裁謝麗娟表示：「員工不僅是公司最重要的資產，更是諾華驅動創新與深化競爭力的核心力量。諾華致力於發展及培育優秀人才，提供結構完整的職涯發展及學習機會，激勵員工瞭解自我職能及規劃職涯，提升專業知識及競爭力以加速組織成長，進而達成公司願景回饋病患及社會。」在「人才策略」方面，諾華秉持「人才驅動創新」的理念，自徵才、選才、育才、用才及留才各階段皆有完整的策略規劃。透過全球年度組織人才評估流程及組織人才討論會議，系統性掌握員工職能現況，協助建立堅實的人才資本。在「職涯及接班人計劃」方面，不但有領先業界的紮實職能訓練課程，更透過提供同仁全職或兼職性的跨職務實習機會，精進現有職能並拓展多元化職涯可能。諾華向來對潛力優秀人才及未來領導人培育極為重視，藉由3個月至半年的海外職務輪調，為高潛力同仁創造跨文化合作機會，開拓全球性的職涯發展機會；針對未來5至10年可望進入高階領導團隊之關鍵人才，則提供業務管理、領導技能、專案實務訓練等課程培訓，並透過資深同仁經驗分享、跨職務同儕交流作育未來領袖，為員工及組織競爭力創造雙贏。此外也重視同仁的工作與生活平衡發展，除了定期舉辦家庭日、運動會、各式促進身心靈健康的講座，亦有生日假、安排於週休二日或國定假日前後，每年共7日的「諾華日」，讓員工彈性運用個人假期時間。而諾華在未來也將持續發揮世界級最佳雇主品牌的影響力，致力營造多元化、友善幸福職場，朝向「最受景仰的製藥公司」目標邁進。新聞照來源:翻攝自網路【文章轉載請註明出處】

黃金價格週二跌回早場漲幅，終場小幅收低。美元連續第二天上漲，使得黃金受到壓力。預期美國聯準會 (Fed) 未來升息速度將減緩，則使得黃金跌幅受限。2 月黃金下跌 2.20 美元，或 0.2%，收於每盎司 1247.20 美元，早場高點突破 1255 美元。3 月白銀上漲 2.3 美分，或 0.2%，至每盎司 14.628 美元。分析師說，今天是美元壓低了黃金。美元全面上漲，歐洲的政治擔憂使得英鎊與歐元受到壓力。Fed 將於 12 月 18 至 19 日舉行政策會議。分析師說，若 Fed 鴿派立場超過預期，美元可能下滑，黃金將大幅上揚。週二黃金收盤時，追踪美元兌一籃六種貨幣走勢的美元指數上漲 0.2%。美元走強使得以美元計價商品 -- 如黃金，對持有其他貨幣的投資人而言，變得更貴，價格因而受到壓力。分析師說，英國脫歐協議的投票延後，顯示動盪將持續，有助支撑黃金走高。英鎊兌美元週二下跌至 20 個月低點。英國首相梅伊跨越歐洲大陸與歐盟領袖舉行會議，企圖累積政治資本，挽救她的英國脫歐協議，英鎊走勢疲弱。週二，貿易消息亦影響了全球匯率走勢。美國與中國開展了新一論的貿易談判，有助支撑某些對風險敏感的貨幣兌美元上漲。其他金屬交易方面，1 月白金上漲 0.4% 至每盎司 785.50 美元。3 月鈀金上漲 1.6% 至每盎司 1177.30 美元。3 月銅上漲 1.7% 至每磅 2.767 美元。

旅美棒球好手陳偉殷今天從清華大學校長賀陳弘手中接下聘書，成為清華第一位以國際頂尖術科成就聘任的榮譽講座教授。陳偉殷首次為清華體育系及棒球隊的學生講課，分享大聯盟訓練經驗，並指導學生投球。有趣的是，台下正牌的學生雖只有56人，但卻吸引新竹地區國高中棒球隊及清華師生近5百人「旁聽」。陳偉殷去年在清華大學舉辦棒球營，身為地主的清華大學校長賀陳弘邀請陳偉殷到清華講課。清華過去聘任榮譽講座教授皆以研究表現為主，與竹教大合校後，將延聘對象擴及「術科頂尖」人才，陳偉殷因此成為第一位依新辦法聘任的術科榮譽講座教授。現場也請來昔日巨人少棒的名投、清華大學電機系教授吳誠文與陳偉殷展開兩代名投的對談。陳偉殷知無不言、言無不盡地與學生分享他的大聯盟經驗，包括從比賽日往前推，如何準備一場比賽？他強調固定習慣的重要，最好設定一定的賽前準備步驟。如他賽前總會提前2小時熱身，讓自己更專注、進入比賽狀況。陳偉殷一向對自主訓練要求很高，他說他「可以不休息，一直重覆地做」，在日日本受傷開刀後，訓練量甚至是其他隊員的兩倍，且不以為苦。別人常問他是如何做到？他說，他是科班出身，中學時每天下午都得訓練5個小時，也覺得苦，他常想，若能縮短為2小時該多好；但他看到非科班的球員得到周末才有機會練球，卻很期待訓練，這給他很大的刺激，從此改變對訓練的想法，試著去享受訓練的過程。有些選手練習的時候有模有樣，但是臨場表現不佳，因此，身經百戰的陳偉殷也傳授了一套心法，包括如何控球；如何處理危機與面對來自對手、隊友、教練、裁判、觀眾等壓力；如何調整體力與處理傷痛。令台下的學生及來旁聽的新竹成德高中、三民國中棒球隊等青少年球員都受益良多。陳偉殷說，棒球運動讓他體會團隊合作的重要性。他曾是日本職棒球員，如今在美國職棒奮鬥，在強調團隊合作的棒球運動中，如何面對不同文化背景的隊友，並且與之合作、發揮最大戰力，他深有體會。高中時陳偉殷為高苑工商棒球隊的一員，2002年在IBA世界青棒錦標賽，對南韓隊演出12次三振完封勝，獲得大會最佳左投手。大學畢業後，他與日本職棒中日龍簽約，2009年奪下中央聯盟防禦率王。2012年陳偉殷轉戰美國職棒大聯盟，獲得美國聯盟新人王票選第四名。陳偉殷2016年與美國邁阿密馬林魚隊簽下合約，基本合約5年約27億台幣，創下台灣選手在大聯盟的最高年薪記錄，也是華人運動員的新高。陳偉殷教授受到清華師生熱烈歡迎。圖／清大提供

(記者黃秀麗台北報導)「尋常．台北」套書由臺北市政府產業發展局規劃出版，自去年春天起步，輾轉經過 600 多個日子，串連百餘名同仁與協力團隊全心投入，即將於12月底完成全套16本書。12日下午特別在蔦屋書店WIRED TOKYO信義店邀集相關同仁，一同分享、回顧這一路走來的軌跡，同時勉勵大家未來繼續為這座城市努力，記錄下更多美好。北市產業局林崇傑局長表示，感謝同仁及執行團隊的努力，產業局的業務相當多元，各自獨立卻又相輔相成，藉由「尋常．台北」這套書將看似繁雜的業務具象化，同仁同時再次感受到自身職責與使命，為這些沉默努力的人們寫下當代台北這份尋常而不凡的故事，內容相當豐富精彩。以局長與全體同仁自拍合影揭開序幕，象徵每個人都是缺一不可的團隊成員，接著逐一播放刊物籌備過程的回顧影片，舉凡採訪側拍、校稿看樣等，著實可見每位同仁以及合作團隊的認真負責。本套書以產業為切面來看這座城市裡的人，分為職人群像、活力夜市、傳統市場、農業脈絡、休閒農遊、品茗好茶、時尚美食、商業服務、友善商圈、創新創業、新創領域、設計搖籃、貓犬愛寵、自然生態、溫泉泡湯等主題，歡迎有興趣的讀者於博客來、誠品、金石堂、讀冊、三民、五南及國家書店等網路平臺或實體書店等通路購得，電子書也已陸續於Google Play圖書、博客來電子書、台灣樂天Kobo等通路上架。關於「尋常．台北」的更多資訊，請鎖定北市產業局官網、臉書粉絲專頁「臺北饗樂趣」。(自立晚報2018/12/12)圖說:北市產業局《尋常．台北》套書分享茶會，相關同仁踴躍參與

【羅開新聞中心Minsey Weng文 圖╱Asian Tour】2018-19年的歐巡賽季已經分別在香港、澳洲、模里西斯和南非進行四戰的賽事了，不過完整的選手豁免排序名單，還要等到本週的亞洲和中巡賽落幕才會出爐。眾所周知，過去十多年來，歐巡賽透過共站亞洲、澳洲、南非等巡迴賽事的模式，加上和美巡賽共同認可的四大賽和WGC系列賽，每年的行程腳步遍及世界各地，甚至年終大賽直接命名為DP World Tour Championship, Dubai（世界巡迴錦標賽），儼然以世界巡迴賽自居，只差正名動作而已。過去，非會員選手只有贏得沾上歐巡賽血統的冠軍，才能直接取得資格，如今官方大開其他巡迴賽的方便之門，除了提供更多參賽名單給亞巡賽選手之外，去年起更增加澳巡賽、韓巡賽和中巡賽（非美國中巡系列賽）各一位頂尖選手的參賽機會。從歐巡賽的豁免權排序來看，這四席幾乎等於種子權的先發地位，位居第十六類，甚至比資格考的前二十五名過關者還前面，緊接在挑巡賽十五名畢業生後面。也就是說，只要贏得亞、澳、韓、中巡賽的獎金王，自動打開下一季的歐巡賽大門。值得注意的是，如果前面的選手由其他方式取得歐巡賽資格，後面選手依序遞補（需排名前十），像我國選手詹世昌在2016年獎金榜名列第四，但拜前三名的Scott Hend（史考特•韓德）、Marcus Fraser（馬可•弗雷瑟）和王情訓（Jeunghun Wang）都是冠軍種子所賜，進而在2017年取得遊歷歐巡賽的機會，而且還排入三場勞力士系列賽。首先出爐的是韓巡賽，原本主戰場在日巡賽的朴相賢（Sanghyun Park），今年回家贏了三勝，外加一個第二名，最後以790,066,667韓圜登上獎金王，不過韓巡賽用積分榜來決定年終第一，並採取每場比賽等值的方式，以鼓勵留在國內打球的選手，結果朴相賢在只打八場比賽的情況下，以4,412分落居第三名。反觀李亨俊（Hyung-Joon Lee）全年一勝未得，獎金不到朴相賢的一半，排名第四，但十七次出賽累積4,662分稱王，而朴孝元（Hyo-won Park）的4,524分排名第二。由於李亨俊婉拒加入歐巡賽，這個名額由朴孝元補上，至今連打了三場歐巡賽了。至於今年半路打開亞巡賽大門的朴相賢，暫居亞巡賽獎金榜第二名，只要本週在BNI Indonesian Masters presented by BTN（印尼名人賽）結束守住第二名，同樣能前進歐巡賽，因為提前登上獎金王的印度選手Shubhankar Sharma（蘇班卡•夏爾瑪）名列歐巡賽冠軍種子。朴相賢目前的最大競爭對手是南非選手Justin Harding（賈斯汀•哈汀），兩人同時要爭取年度最佳新人。澳巡賽由Jake McLeod（傑克•麥克李歐）出線，以255,326.54澳幣榮登獎金王，而中巡賽還有一場大灣區公開賽，不過美國選手Charlie Saxon（查理•薩克森）確定取得足夠的領先優勢，兩人明年都可以升格為歐巡賽選手。顯然，亞巡賽和歐巡賽的關係還是比較密切，另外在十八類別預留了五個名額，屆時將和上季杜拜追逐戰積分榜和挑巡賽獎金榜落選頭的十五位選手交替排位，意味著新球季在那些共站賽事，都可以享受到一魚兩吃的滋味。

記者許智雄、于成虎、李孟珊／台北報導日前傳出中信銀行的LINE Pay卡回饋將縮水，讓廣大的卡友們找出四張可以接棒的信用卡，其中又以玉山銀行的Pi拍錢包信用卡最受關注，因為國內外一般消費享有2.5％的P幣回饋，另外像是主打不限通路享1.88％回饋的渣打現金回饋御璽卡也備受卡友推崇。▲玉山銀行找來吳慷仁代言Pi拍錢包信用卡。（圖／翻攝自Pi 拍錢包）找來影帝吳慷仁代言，玉山銀行搶攻行動支付市場，攜手網家旗下子公司拍付國際資訊合作，推出玉山Pi拍錢包聯名信用卡。民眾：「因為現在消費行為在改，那手機都在手上的話，方便比較省時間。」使用行動支付的民眾越來越多，各家銀行打出行動支付聯名卡大戰，由於中信銀的LINE Pay卡傳出回饋將縮水，卡友們把目光瞄準在四張信用卡…▲日前傳出LINE Pay卡的回饋將縮水。包括玉山銀的Pi拍錢包信用卡，國內外一般消費享有2.5％的P幣回饋，最高是4.5％的P幣回饋；接著是主打不限通路享1.88％回饋的渣打銀現金回饋御璽卡；再來是國泰有網購神卡的KOKO COMBO iCash卡，以及兆豐銀的e秒刷鈦金卡。▲卡友們把目光鎖定在這四張信用卡。Pi拍錢包營運長韓昆舉：「有越來越多的民眾開始瞭解，並且開始日常生活裡面，把所有的支付行為都轉向使用手機支付，那這個其實是非常顯著的。我們有一張玉山拍錢包信用卡推出，我們也結合P幣的功能，所以我們其實讓整個P幣的生態系在民眾的生活裡面，讓它變得非常好用。」▲Pi拍錢包營運長韓昆舉表示，玉山拍錢包信用卡結合P幣，讓卡友方便使用。民眾：「使用的通路吧！如果說它能夠用的通路越來越廣，應該就越強勢。」▲越來越多民眾使用手機支付。通路和能支付的項目越多，就能抓緊消費著的心，使用支付無非是希望生活更便利，還能享有多的回饋。（整理：實習編輯蔡咏恩）更多三立新聞網報導明年起5大信用卡狂砍優惠 現金回饋、里程全部縮水不是詐騙！LINE買貼圖送100代幣 網驚呆：等於免費刷卡有撇步！美版「卡神」迅速累積千萬點 超越工程師薪水她刷卡簽名！簽完後下一秒店員傻爆眼 網笑：下次免簽囉～

明尼蘇達維京人隊本季還剩四場例行賽，仍有機會狂拉尾盤晉級季後賽，不過應該是爭冠勁旅的維京人隊在至今為止的考驗中，一點也沒有展現出強隊的樣貌。維京人隊目前6勝5敗1平、國聯排名第六，總教練齊默（Mike Zimmer）說：「球隊現在有點起伏不定，這點讓我最挫折，我們得培養更多穩定性。」維京人上周10：24輸給愛國者，在愛國者主場輸球情有可原，維京人打了三節好球，第三節最後兩分鐘時仍10：10戰平，可惜接下來防守出現漏洞，讓對手拿下兩次達陣。他們本季有四場是輸給現在分區第一的球隊（公羊、聖徒、熊隊、愛國者）；相反的，雖然目前6勝在手，但都是對四九人、紅雀、和噴射機等弱隊所拿下，當中只有老鷹有機會競爭季後賽。維京人近四場有三場推進不到300碼，他們場均衝球21.1次聯盟第四少，傳球場均40.9次卻是聯盟第三多，傳跑不平衡的問題相當嚴重，首年擔任球隊進攻教練德費利普（John DeFilippo）戰術上遭受批評。跑鋒庫克（Dalvin Cook）上周衝出84碼，為本季最佳，但只有九次帶球，他表示：「不論球隊給我幾次衝球機會，我都會盡力跑幫助球隊贏球。」維京人周一晚將作客7勝5敗的海鷹，國聯第五和第六對戰，維京人得想辦法贏球，才能在外卡之爭取得領先。

作者為國政基金會助理研究員民進黨在2018大選遭逢慘敗，針對敗選原因，各界多認為來自於蔡英文政府執政不利的緣故。不過首當其衝的英派集團，自然不可能坦然接受這樣的批評，因此興起另一種看法，即敗選乃因「白綠分手」。也就是說，敗選是選舉策略的問題，而非執政不利。然而在選舉時殺到視如寇讎的白綠雙方，是否真能在選後一笑泯恩仇？白綠要合作，會有什麼阻礙因素？還是說，白綠合作會以截然不同的方式另譜新曲？在2018大選結束之後，由於遭逢大敗，民進黨內部興起檢討聲浪，而批評浪潮自然就直衝身兼總統與黨主席的綠營共主－蔡英文。雖然蔡在敗選當天就宣布辭去黨主席，然而在她的談話中，卻不認為敗選歸因於執政不利，反而堅持自己改革的方向是正確的，只是人民對民進黨有更高的標準，所以才引起民意反彈。在這樣拒絕承認執政責任的思維下，蔡英文政府於敗選之後便並未如同過去進行內閣總辭，反而慰留住請辭的賴清德與陳菊，更動幾位無關施政方向的閣員，彷彿人民討厭民進黨的心聲從未透過選舉表達般，繼續馬照跑、舞照跳。然而這樣鴕鳥式地躲避執政責任，自然就讓社會惡評如潮，進而引發黨內諸多不滿，例如桃園市長鄭文燦就表示府院黨都應該大破大立地大規模改組。面對黨內鋪天蓋地的壓力，便把蔡英文從深宮之中逼出迴廊，發表談話，然而在言談之中，卻仍只見對黨內逼宮的反擊，認為鬥爭不是解藥而是毒藥，黨內需要團結，並且強調賴清德是在過去和未來都是緊密的工作夥伴。言下之意仍是拒絕調整執政方向，展現強硬態度。然而有意思的是，在面對「白綠合作」時，蔡反而放軟態度，表示民進黨在2016年的勝選來自於取得社會多數人支持，因此在面臨下一局挑戰，就要去集結這個社會對我們最大支持的力量，這是我們全黨要在下一個階段去努力的方向。結合敗選之後，僅針對黨務團隊大幅調整，而非執政團隊，從此來看，蔡在迴廊談話只提爭取白綠合作，甚至藉此提及2016的勝選原因，而不檢討施政缺失的論調，其實就是在試圖把民進黨2018的敗選歸責於白綠分手－沒有集結社會最大支持力量，從執政不利層次轉移到選舉策略失當，以規避自身責任。也因此，目前檯面吵的如火如荼的「白綠合作」，實質上就是英派用以在敗選究責上抗衡「執政不利」的論述。如果說「白綠合作」是蔡英文反擊「執政不利」的論述，那在考量到民進黨內的派系角力，抑或是柯文哲所說的「部落衝突」，以及看守主席等技術性問題，事實上現階段對於「白綠合作」的討論都是假議題。因為就目前民進黨內部來說，選前造成「白綠分手」的主要力量－新潮流和獨派，在選後也未見消失，雖然由於民進黨大敗，且忙於內部權力鬥爭，無暇他顧，而顯得收斂。不過由於柯與新潮流在總統大位，以及柯與獨派在兩岸論述不可調和之衝突，因此在兩股力量遍布綠營各處，擁有實質否決權，尤其是新系在選後獨大的情況下，白綠之間便難以合作。此外，由於蔡英文辭去黨主席，目前民進黨中央僅是由林右昌進行代理，本質上屬於看守內閣，處理補選提名事宜，因此難以進行涉及到政黨路線和2020總統大選策略的布局，更不用說林右昌本人在此之前因基隆輕軌與柯文哲發生的口角衝突，於公於私，都不太可能在新任黨主席出任之前，進行「白綠合作」。雖然說，柯陣營將台北市立委補選作為「白綠合作」的合作前提，不過從時程來看，這項前提其實也屬於假議題。因為就民進黨公布的資訊，其黨主席登記在12月14日截止，而於1月6日產生。立委補選根據中選會公告，亦同為在12月14日截止，於1月26日投票。從此來看，立委補選在時程上便不可能成為「白綠合作」的指標風向球。更進一步來說，過去連蔡英文擔任黨主席都無法乾坤獨斷的「白綠合作」，如果相信柯文哲陣營真冀望民進黨及代理主席林右昌會在立委補選釋出善意，那便過於小看柯本人對綠營的熟捻程度。那為何明知民進黨不太可能在立委補選議題上釋出善意的柯文哲，為何會選擇將此作為「白綠合作」的合作前提呢？事實上，這就涉及柯劍指2020總統大選的雄心。就柯的算盤來說，在如今柯強綠弱，以及社會討厭民進黨的形勢與氛圍下，與綠和反而會成為柯在2020大選的拖油瓶，但另一方面，如果直接拒絕「白綠合作」的話，也會讓民進黨內的挺柯派實力下滑。因此在不願直接打槍綠營挺柯派的基礎上，以實質和時程上都不可能合作的立委補選，來引導白綠合作破局的責任方在於民進黨內部派系問題，就更符合柯目前的戰略布局。雖然說「白綠合作」因為民進黨內部因素和柯文哲對2020大位的野心，僅是作為政治操作的假議題，但這並不意味柯文哲與綠營的藕斷絲連，可以就此斬斷。因為正如同柯所說，民進黨是部落政治，從來就不是鐵板一塊，反柯派雖有新系、獨派，然挺柯派也有英系。因此「白綠合作」的破局，並不意味「柯蔡同盟」也已然破局。因此在選後，蔡英文便極力想要修補「柯蔡關係」，舉凡前述的迴廊談話提到要集結社會各方力量、首通致賀電話及首次與地方首長會面都安排給柯文哲，甚者，派駐姚文智競選團隊，蔡的首席幕僚姚人多還公開向柯文哲致歉，希望柯文哲能對民進黨息怒，站在「台灣人」這邊。事實上，從過去來看，柯文哲一直與蔡英文相當友好，在民進黨自提人選，白綠合作即將確定破局前，柯還在今年五月上專訪，公開表示無條件支持蔡英文選2020，試圖力挽狂瀾。然而由於白綠分手，以及綠營在選戰中對柯的負面攻勢，蔡英文甚至還在選前承受不住黨內壓力，為姚文智多次站台，撇除棄保風波。因此就目前來說，柯仍然相當埋怨蔡英文始終擋不住黨內壓力的作為，不僅對蔡相當冷臉，雖然針對姚人多的言論表示他不是主謀，但也同時批評姚的把戲很多、文青體看了很噁心。如果說小英在選前就無法抗衡黨內壓力，自然在選後辭去黨主席，失去共主地位後，那便更加做不到，這就使得蔡英文對柯文哲的重要性大幅降低。更遑論柯與蔡出戰2020基本已成定局的情況下，兩人未來勢必面對的競爭關係。從常理來看，「柯蔡同盟」自然也沒戲。誠如前述，由於蔡英文對柯的價值降低，且兩人在2020會是競爭對手，因此便不太可能出現2014年般的「柯蔡同盟」。然而政治相當有意思的是，合作與競爭的形式，從來就不會固守於一格。就目前來說，由於民進黨大敗，蔡英文的政治和社會聲望仍再下探，尚未見底，如果2020為藍綠對決的話，民進黨勢必再次大敗。然而這樣的不利處境，卻反而鞏固蔡的連任挑戰權，因為綠營沒有人願意打一場必敗的仗而折損自身及派系利益。也使得蔡英文原先想於2018年再度禮讓柯，以求柯不挑戰2020的操作成為一場笑話。與此同時，在藍綠對決，綠必敗的情境下，反而讓蔡英文有動機去期待柯文哲的參戰。因為一旦2020變成藍綠白三方混戰，雖然機率仍低，但蔡英文的勝率絕對較單獨抗藍來得高，因為蔡再弱也比姚文智強，而全國相較於台北市的藍綠盤，也較綠有利；此外，柯文哲的兩岸論述，也能有效幫助蔡鞏固泛綠盤，起碼不再如同過往公開地嚴厲批評。也就是說，柯的參戰，不僅可以為小英凝聚泛綠基本盤，甚至還能為其保有一線連任生機。另一方面，蔡更可在選戰策略上，與柯分進合擊，共抗藍營，由民進黨主打統獨牌、柯文哲打世代型的左右牌，讓國民黨必須兩面迎戰，很可能被逼到泛藍右派的象限上。更進一步來說，倘若蔡英文在獲勝無望的情況下，更可以悄然地暗助柯文哲，協助其贏得大選，達成不讓國民黨重返執政的戰略目標。這樣的處境也絕對比藍綠對決，將政權拱手讓給國民黨更好。因為柯文哲在沒有自身人馬的情況下，勢必向綠營，尤其是英派人馬借兵借將，並且維持蔡英文的部分「改革」，諸如年金和轉型正義，使得「柯蔡同盟」可能在2020以一種相當詭異的方式重現。今日熱門影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

（中央社記者鍾榮峰台北12日電）台大醫學院附設癌醫中心醫院預計19日舉辦落成感恩晚會，預期鴻海董事長郭台銘將出席，台大癌醫中心預計明年7月4日對外營運。台大癌醫中心醫院今天發布新聞稿指出，經過10年淬鍊，將於12月19日舉辦落成感恩晚會，開始對內試營運，並預計明年7月4日正式加入服務國人的行列。台大癌醫指出，癌醫中心醫院是永齡健康基金會創辦人郭台銘，把對至親無盡的思念轉化為對台灣的大愛，並將此大愛託付台大，興建一所綜合癌症醫學中心。台大癌醫也是台灣第一家由私人捐款所興建的公立醫院。癌醫中心醫院採用先進的醫療設備與智能設計，並結合台大醫療團隊，將進一步提升台灣成為亞洲癌症醫學的旗艦。郭台銘兩位家人先後因乳癌、血癌逝世，因此創辦永齡健康基金會，積極推動抗癌，永齡健康基金會從2007年與台大合作，陸續完成台成幹細胞治療中心、永齡生醫工程館，並合作興建台大癌醫中心醫院和輻射科學暨質子治療中心。台大癌醫中心醫院將搭配細胞治療與質子治療技術，作為抗癌利器，發展個人化的精準治療，朝醫療4.0無紙化智慧醫院的方向前進。台大癌醫中心醫院建築物地上15層、地下4層，涵蓋住院照護、細胞治療中心、病人中心、預防醫學中心、門診治療、實驗研究等。（編輯：楊玫寧）1071212